【大阪】採用アウトソーシング（RPO）に関するQ&A｜ライノワークス

大阪は少子化の問題と景気の回復による売り手市場で、優秀な人材を確保することが難しくなっています。人材採用が思うようにうまくいかないときにおすすめなのが、採用アウトソーシング（RPO）です。採用アウトソーシングとは、「求人」「応募書類の管理」「選考」「面接の日程調整」「合否連絡」まで行う、採用業務全般の委託・代行サービスのことをいいます。

大阪をはじめ日本では比較的新しいビジネスですが、徐々に注目を集めつつあります。こちらでは、採用アウトソーシングが注目を集めている背景と採用アウトソーシングに関するQ＆Aをご紹介します。

以前の大阪ではまだ少なかった採用代行・委託サービスですが、採用アウトソーシング（RPO）が注目を集めることには、どのような背景があるのでしょうか。

主な背景は次の通りです。

採用アウトソーシング（RPO）は、求人から応募書類の管理、選考、面接の日程調整、合否連絡まで、採用業務全般の代行サービスです。業務の一部だけを委託することもできますので、興味のある方は採用アウトソーシング会社であるライノワークスにお問い合わせください。

大阪でサービスを提供しているライノワークスは、エリアや職種を問わず、様々なご提案が可能です。